总 则

为了活跃教职工的文化生活，营造健康高雅的校园文化氛围，推动我院教职工群众性文体活动的开展，进一步促进和谐校园建设，加强对教职工社团的管理，特制定本暂行条例。

 

第一章 组织机构

第一条 学院成立“池州学院教职工社团管理委员会”(简称“社管委”)，“社管委”设名誉主任、主任委员、副主任委员、秘书长、副秘书长若干名，在院工会领导下，全面负责教职工社团（协会）的管理工作。届期3-5年。

第二条 “社管委”具有指导、协调各教职工社团（协会）开展活动的义务，同时也具有监督、管理各教职工社团（协会）的权力。

“社管委”办公地点设在院工会，秘书长负责“社管委”的日常工作。

第三条 各教职工社团（协会）根据自己的特点成立组织、选举负责人、制定章程，并在“社管委”领导下开展活动。必要时，可组队代表学院对外交流或参加比赛。

 

第二章 教职工社团负责人

第四条 教职工社团（协会）负责人的条件：

1、具有较高的政治素质和较强的组织协调能力与责任。

2、有符合本社团的特长或爱好。

3、热心群众社团工作，热情为会员服务。

4、有一定的群众基础和群众工作经验。

第五条 教职工社团（协会）负责人的职责：

1、负责协会日常事务管理。

2、对申请入会的人员进行审批。

3、组织会员进行训练和比赛。

4、制定计划，总结工作，并对“社管委”负责。

 

 

第三章 教职工社团成员

第六条 凡我院工会会员，具有某一方面的特长或爱好，承认本条例和其所在社团（协会）的章程，均可参加社团。

第七条 工会会员加入社团，须本人自愿申请，经其所参加的社团研究批准，即可入会。然后报学院“社管委”备案。

第八条 工会会员原则上每人只能参加一至两个社团（协会）。

第九条 社团成员享有下列权利：

1、在其所在社团（协会）内有选举权、被选举权与表决权。

2、对其所在社团（协会）的工作及其工作人员有监督、批评和建议权。

3、有权参加其所在社团（协会）的各项活动，享受其所在社团（协会）的各种优惠待遇和各种奖励。

4、在社团（协会）活动中合法权益受到侵犯时，有权要求其所在社团（协会）给予帮助和保护。

5、享有退会的自由。

第十条 社团（协会）成员履行下列义务：

1、遵守法律、法规和学院的规章制度，做好本职工作。

2、遵守社团（协会）章程，执行社团（协会）决议，参加社团（协会）活动。

3、按时交纳会费。

 

第四章 教职工社团经费

第十一条 经费来源：

1、会员交纳的会费。

2、企、事业或个人的资助与捐赠。

3、院工会补助的活动经费。

第十二条 经费支出：

1、所有经费只限于开展活动。

2、励行节约，量入而出。

第十三条 经费管理：

1、社团（协会）负责人主管本协会的经费筹集、管理和审批。

2、院工会补助的活动经费由院工会批报，其它经费由社团（协会）自行掌握。

3、按会计制度和财务要求建立帐目，并适时向会员公布。

 

第五章 教职工社团管理

第十四条 社管委定期召开院教职工社团（协会）工作会议。

第十五条 教职工社团（协会）工作会议主要内容。

(一) 讨论审议教职工社团（协会）成立的申请，确定社团（协会）的名称、组织机构、活动方式和管理方式，通过社团（协会）的性质、宗旨、会员权利、义务、社团（协会）纪律和经费来源渠道。

(二) 讨论教职工社团（协会）的合并与取缔。

教职工社团（协会）合并与取缔的程序：

1 、提出合并申请和新的社团（协会）章程。

2 、召开社团（协会）工作会议审议社团（协会）合并申请。

3 、教职工社团（协会）成立或合并，须报院社管委批准，并报院工会备案。

教职工社团（协会）有下列情况之一者给予取缔：

1、违反宪法、法律及校纪校规。

2、拒绝接受院社管委的正常工作指导。

3、一年内不面向全院开展任何活动。

4、管理混乱，在校内造成不良影响。

5、人数少于20人。

（三）讨论通过教职工社团（协会）的其它申请。

（四）对教职工社团（协会）进行考核评定。

 

第六章 附则

第十六条 本暂行条例自2013年11月起施行，解释权属池州学院工会。