各二级工会：

为缓解教职工因患重大疾病导致的家庭困难，为患病教职工提供一个安心治疗、康复的经济环境，提高广大教职工的自我保护和自我救助能力，增强安全感和自信心，根据省教育工会文件（皖教工[2008]22 号、[2011]21 号、[2013]23 号、[2013]88 号）精神，

院工会决定继续在全院工会会员中开展互助互济活动。

现将具体情况说明如下：

一、活动宗旨

互助互济活动以扶危济难为宗旨，人人为我，我为人人，实施对会员中遭遇意外伤害、大病及死亡的救助和慰问。

二、参加方式和对象

本着自愿参加的原则，面向我院全体工会会员。

三、互助保障计划种类和范围

1．根据我院互助互济工作实际，今年院工会重点开展“在职职工重大疾病”互助保障计划。

2．“在职职工重大疾病”互助保障计划包括急性心肌梗塞、冠状动脉搭桥术、恶性肿瘤、慢性肾衰竭、重要器官移植、白血病、颅内原发肿瘤手术、严重烧（烫）伤、截瘫、多个肢体缺失、严重运动神经元病等 11 类重大疾病。下列情况除外：（1）在参加前已经或曾经患本计划所列疾病的任何一种或多种；（2）故意隐瞒、伪造或篡改病史、病历以及其他各种欺骗行为；（3）医院误诊；（4）因酗酒、吸毒、艾滋病、滥用药物、故意行为或者违法犯罪行为所致；（5）由其他疾病转移致所致；（6）因医疗事故所致；（7）原子能或核能装置的污染或辐射所致。

四、互助保障计划周期和互助金来源

1．“在职职工重大疾病”互助保障计划以三年为一个周期。

2．“在职职工重大疾病”互助保障计划每份应缴纳互助费 66元，省教育工会补助 20 元，另外 46 元本着学院和个人共同承担的原则，院工会补助 26 元，个人出 20 元。

3．如果个人不愿意缴纳互助费，视为自动放弃。

五、互助金的管理和使用

1.互助金交由教育工会统一管理、使用。主要用于救助患重大疾病的互助会会员。

2.凡参加互助会的会员在参加时段内患重大疾病时，必须在五个工作日内（节假日顺延）向院工会报案(联系人：叶三梅，联系电话：2748660)，院工会及时报省教育工会，逾期不予办理。

六、申请互助金救助的程序

患重大疾病的会员，到县级以上医院就诊、治疗，办理救助和慰问金时，必须交县级以上医院门诊、住院、出院病历以及（X 光片、CT 片）诊断书复印件（加盖医院公章及病历封页）和本人身份证，由院工会审查并负责办理。

七、报名办法、时间和相关说明

1．我院“在职职工重大疾病”互助保障计划已经于 2011 年和2013 年办理了两次，2011 年办理的有效期为 2011 年 6 月 10 日——2014 年 6 月 9 日，今年 6 月 9 日有效期满；2013 年办理的有效期为 2013 年 6 月 10 日——2016 年 6 月 9 日，共有 112 位工会会员参加（见附件 1）。2011 年参加的已经到期的和从未参加的会员今年可以办理这项保障计划。

2．参加“在职职工重大疾病”互助保障计划的会员交 20 元互助费。

3．今年首次参加互助互济的会员需交身份证复印件一份。

4．各分会统一将参加互助互济人员的名单、互助费及相关资料于 5 月 23 日前送交院工会，逾期视为放弃，不再办理。

特此通知

池州学院教育工会

2014 年 5 月 12 日